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Los socios asistentes y votos delegados, en representación de los más de 29.000 socios de la cooperativa de crédito, aprobaron el Informe de Gestión y las Cuentas del ejercicio 2024.
La entidad financiera obtuvo un beneficio en 2024 que supera al de 2023 en un 103,74%, sobrepasando los 20,4 millones de euros de beneficio antes de impuestos.
Durante sus intervenciones, el Presidente de Caja Rural de Teruel recalcó las iniciativas llevadas a cabo que han contribuido a alcanzar los objetivos marcados en la estrategia de la entidad, basada en el modelo de banca cooperativa donde las personas y las empresas son el centro y pilares en los que se estructura el Plan Estratégico 2023-2025.
Por su parte, el Director General incidió que los resultados obtenidos afianzan a la entidad financiera en su modelo y filosofía de banca cooperativa, destinando al Fondo de Educación y Promoción más de 1,56 millones de euros.
La Asamblea General de Caja Rural de Teruel ha aprobado esta tarde en el Palacio de Congresos de la capital turolense la gestión social, las Cuentas Anuales y el Informe de Gestión correspondientes al ejercicio 2024, además de fijar las líneas principales de la política general de la Caja, examinar y aprobar las líneas básicas sobre el destino y aplicación del Fondo de Educación y Promoción (FEP) para el ejercicio 2025, entre otros puntos del orden del día.
En sus intervenciones, tanto el Presidente, D. José Cuevas Moreno, como el Director General, D. David Gutiérrez Díez, enfatizaron el servicio a socios y clientes como eje estratégico de la entidad, conforme al “Servicio 8 Estrellas”.
Informe del Presidente: "hemos continuado trabajando con dedicación y compromiso para alcanzar nuestros objetivos estratégicos, siempre centrados en el modelo de banca cooperativa de personas para personas, siendo la única entidad financiera turolense”.
El Presidente de Caja Rural de Teruel inició la Asamblea con la lectura de su informe preceptivo, en el cual expuso: “quiero agradecer a los clientes que depositan cada día su confianza en nuestra entidad y valoran el servicio que presta nuestro equipo humano de forma muy positiva” destacó “el incremento de 2.000 socios nuevos netos en el pasado ejercicio, consiguiendo que el número de socios totales superara los 29.000 a cierre de año”.
Continuó su intervención explicando que “estos datos resultan del trabajo que realiza un total de 215 empleados entre oficinas y servicios centrales” y recalcó “el compromiso de Caja Rural de Teruel con el territorio y la inclusión financiera es el resultado de los servicios que mantiene durante sus 105 años de historia, como demuestra el mantenimiento de la red de oficinas en el medio rural con 74 sucursales y 56 cajeros, además de dos oficinas del servicio AGRO Rural ubicadas en Teruel y Alcañiz”.
Por otra parte, el Sr. Presidente afirmó que la Caja Rural de Teruel está preparada para implementar soluciones avanzadas basadas en herramientas digitales, inteligencia artificial y servicios de banca digital. Estas iniciativas están diseñadas para optimizar las interacciones empresariales y mejorar la eficiencia operativa de la entidad.
Finalmente, manifestó su “sincero agradecimiento a cuantas personas habéis hecho posible la consecución de los objetivos que nos habíamos planteado. Al Consejo Rector, al equipo directivo y a todas las personas que trabajan en Caja Rural de Teruel por su dedicación, profesionalidad, trabajo, ilusión y acierto. Y, por supuesto, a todos los socios y clientes por el valioso e inestimable apoyo que nos han prestado hasta ahora y que no dudo seguirá en el futuro”.
El Director General destacó que “los resultados del ejercicio 2024 de Caja Rural de Teruel han sido históricos en muchos aspectos y, si bien la coyuntura de tipos ha ayudado a los mismos, gran parte de los citados se corresponden con una forma de hacer y un servicio reconocido por las empresas, los autónomos, y el cliente particular”.
Continuó su intervención añadiendo que “los crecimientos en las áreas de Banca Patrimonial, Banca Seguros, Banca de Empresas y el servicio AGRO Rural, nos refuerzan en nuestro modelo de negocio, donde la atención personalizada y profesional es la enseña de la forma que tenemos de gestionar”.
En relación con el equipo humano explicó que “a los empleados de la Caja Rural de Teruel nos mueven varios propósitos. El primero es el de trabajar para obtener unos resultados económicos óptimos y necesarios, que nos permitan desarrollar el segundo propósito, el cual es ayudar a través de nuestro Fondo Social a toda la sociedad turolense y del resto de territorios donde operamos”.
Por último, avanzó que “el año 2025 continua con las incertidumbres y adversidades que dificultan la gestión de las empresas, pero con trabajo y esfuerzo, estamos en la senda de realizar un ejercicio satisfactorio como lo ha sido el 2024, y seguir ayudando a nuestros clientes”.
Informe de gestión
Durante el acto, se presentó el informe de gestión del ejercicio, informando a los socios de la entidad sobre el cierre de balance y cuentas anuales del ejercicio 2024. La entidad obtuvo un beneficio de 20,4 millones de euros antes de impuestos, lo que representa un incremento del 103,74% respecto al ejercicio anterior, cerrando con un resultado final de 17,4 millones de euros.
De la misma forma, el margen de intereses alcanzó la cifra de 44,8 millones de euros, en un escenario de tipos al alza en el que la entidad turolense ha conseguido aumentar los recursos gestionados y sostener el nivel de inversión crediticia no dudosa.
El ratio de solvencia CET1 se ha situado en un 24,45%, con un incremento de 248 puntos básicos respecto al ejercicio anterior y cumpliendo de manera holgada con los requerimientos del regulador. La buena marcha del Negocio se ha visto reflejada también en la mejora del Ratio de Eficiencia, cerrando el año en un 37,89%, respecto al 44,57% con el que se cerró 2023.
Igualmente el ROE, ha mejorado sustancialmente pasando del 6,16% en 2022 al 11,90% en el ejercicio 2024.
Por su parte, la tasa de morosidad se ha reducido en 203 puntos básicos respecto al ejercicio anterior, manteniendo esta tendencia positiva por quinto año consecutivo, con una reducción del 69% desde el año 2018.
En el apartado de financiación, la inversión crediticia tuvo un crecimiento neto de un 3,50%, con el foco puesto en empresas, autónomos y el mercado hipotecario residencial. El segmento de hipotecas, para adquisición de vivienda, se ha visto incrementado por cuarto año consecutivo, registrando un crecimiento del 22% en número de operaciones y del 24% en importe concedido respecto al 2023.
La entidad cerró el ejercicio con una cifra de recursos gestionados que superó los 2.100 millones de euros, cifra récord de la entidad. En este sentido destaca el área de gestión patrimonial de fondos de Inversión, que obtuvo un crecimiento del 36,15% respecto al ejercicio anterior. Así mismo, la gestora de fondos de inversión del Grupo Caja Rural, Gescooperativo, cerró a nivel nacional con un patrimonio gestionado de 9.840 millones de euros, lo que ha supuesto un incremento del 21,92% respecto al ejercicio anterior, en un año en el que ha destacado la rentabilidad de dos fondos de inversión: Rural Mixto Internacional 25, que ha obtenido una rentabilidad del 9,81% en 2024, y el Rural Tecnológico que concluyó el ejercicio pasado con una rentabilidad del 39,01%, apareciendo en los rankings de los diez fondos comercializados en España más rentables de los últimos veinte años.
En el área de seguros cabe destacar el crecimiento del pasado ejercicio en la facturación de nueva producción un 13,60% en la rama de Vida-Riesgo, un 27,81% en No Vida y un 25,7% en Mediación, continuando la tendencia de los últimos ejercicios. Por tipo de seguro, destaca el incremento de un 49,82% en protección de pagos, un 39,34% en comercios, del 36,31% en hogar y un 33,60% en autos.
Respecto al número de socios, el crecimiento del pasado ejercicio ascendió a 2.000 nuevos socios netos, cerrando el año con una cifra superior a los 29.000 socios de la cooperativa de crédito.
Desde Caja Rural de Teruel se refuerza el compromiso con el empleo, cerrando el ejercicio con un incremento en el último año de un 4,37% de su equipo humano hasta alcanzar la cifra de 215 empleados (121 hombres y 94 mujeres).
En la Asamblea General de la entidad también se aprobó la renovación de cargos de los miembros del Consejo Rector, máximo órgano de gobierno de la cooperativa de crédito, formado por representantes de sectores clave del territorio en el que opera la entidad. En esta ocasión, D. Alfredo Caldú no optó a la reelección, se reconoció expresamente su dedicación y entrega durante su trayectoria como consejero de la Caja, destacando su valiosa contribución. Seguidamente, se aprobó la incorporación como nueva consejera a Dña. Lucía Sevilla, gerente del Grupo LEADER ADRI Jiloca-Gallocanta.
Fondos sociales
Así mismo, el Fondo de Educación y Promoción del que dispone Caja Rural de Teruel como Cooperativa de Crédito, con el que retorna a la sociedad una parte importante de sus beneficios, contará con una dotación de más de 1,567 millones euros, con un incremento del 251% respecto a la dotación del ejercicio anterior, que se destinarán al apoyo de asociaciones culturales, deportivas y educativas, así como a diversas ONG.
La cooperativa de crédito colaboró en el ejercicio 2024, a través de sus fondos sociales, con 524 iniciativas realizadas a lo largo del territorio, además de mantener un total de 88 convenios vigentes con colectivos sociales, culturales, educativos y empresariales de la provincia. Cabe destacar que en los cuatro últimos años la dotación del FEP ha superado los 3,3 millones euros, colaborando de esta forma con 1.862 iniciativas en todo el territorio.
Líneas estratégicas del ejercicio 2024
La Asamblea General ha servido también para dar a conocer el trabajo continuo de la entidad para la mejora de sus productos y servicios a través del impulso al asesoramiento financiero, facilitar la financiación a autónomos y empresas, el compromiso con la inclusión financiera y la sostenibilidad, así como al continuo desarrollo de los servicios AGRO Rural de Teruel, el servicio agrario integral de la entidad, y la Oficina Digital, para ayudar a sus clientes en su día a día a través de medios tecnológicos y a clientes digitales.
Avance 2025
El director general avanzó algunas de las principales cifras de Caja Rural de Teruel correspondientes al cierre del mes de abril. Entre ellas, destaca un aumento del 20% en los ingresos por comisiones, impulsado principalmente por la actividad del negocio asegurador y la gestión de recursos fuera de balance. Asimismo, se valoró de forma muy positiva que el beneficio antes de impuestos al término del primer cuatrimestre haya experimentado un crecimiento superior al 17% en comparación con el mismo periodo de 2024.
El acto ha terminado con los tradicionales reconocimientos a los empleados de Caja Rural de Teruel que cumplen 25 años trabajando en la entidad, siendo este año un total de tres los compañeros y compañeras que cumplen esta efeméride.
Por último, se hizo un reconocimiento expreso a Cooperativas Agroalimentarias de Aragón(FACA) en reconocimiento a la gran labor que desempeñan y su compromiso con el sector agroalimentario de Aragón, atendiendo las necesidades de cooperativas, agricultores y ganaderos recogiendo el reconocimiento su Presidente José Víctor Nogués.
Agradecemos desde Caja Rural de Teruel la asistencia a la Asamblea de 754 socios, siendo 328 de forma presencial y 426 representados, así como el compromiso de todos los socios y clientes con la entidad.
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