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Caja Rural de Teruel cierra un ejercicio 2023 con unos resultados que reafirman su modelo de negocio
La cooperativa de crédito incrementará en un 59% la dotación de su Fondo de Educación y Promoción, destinando 624 miles de euros para seguir colaborando con iniciativas en el territorio.
El resultado del ejercicio después de impuestos asciende a 8,7 millones de euros.
La entidad se muestra satisfecha con el desarrollo del primer año del nuevo plan estratégico 2023-2025.
El Consejo Rector de Caja Rural de Teruel ha aprobado en su reunión del mes de marzo la formulación de las Cuentas Anuales de la Cooperativa de Crédito del ejercicio 2023, que se llevarán a la Asamblea prevista en el próximo mes de mayo para su aprobación, arrojando un beneficio de 10,02 millones de euros antes de impuestos, un 61,3% más respecto al ejercicio anterior.
El margen de intereses alcanzó la cifra de 33,4 millones de euros, en un escenario de tipos al alza en el que la entidad turolense ha conseguido aumentar los recursos gestionados y sostener el nivel de inversión crediticia no dudosa.
El ratio de solvencia CET1 se ha situado en un 21,97%, incrementándose en 49 puntos básicos y cumpliendo de manera holgada con los requerimientos del regulador.
La buena marcha del Negocio se ha visto reflejada también en la mejora del Ratio de Eficiencia, cerrando el año en un 43,97% y mejorando esta cifra en más de 25 puntos con respecto al ejercicio anterior.
Igualmente el ROE ha mejorado sustancialmente pasando del 3,21% en 2022 al 6,36% en el ejercicio 2023.
La tasa de morosidad se ha reducido en un 21% respecto al ejercicio anterior, continuando con la tendencia positiva iniciada en el ejercicio 2019.
En el apartado de financiación, el importe de los préstamos hipotecarios destinados a la adquisición de vivienda aumentó en un 24% respecto al ejercicio anterior, siguiendo de esta forma un continuo crecimiento en los últimos cuatro ejercicios. Así mismo, el importe concedido en nuevas operaciones de inversión crediticia se ha incrementado en un 18% con respecto al año anterior, superando las tres mil operaciones, lo que es el fiel reflejo del compromiso de la entidad con el tejido empresarial.
Del mismo modo destaca un crecimiento cercano al 7% en el total de recursos gestionados, con una especial importancia de los recursos fuera de balance que aumentaron en un 22%, resaltando la evolución en fondos de inversión con un incremento próximo al 9% del patrimonio gestionado por la entidad. Los recursos dentro de balance (cuentas corrientes, libretas de ahorro y plazos fijos) experimentaron un crecimiento del 1%.
En el Área de Seguros destaca el incremento de los ingresos en un 9%, un año en el que además la entidad ha revalidado su posición de liderazgo en el segmento de Agroseguro. Este incremento reafirma el propósito que la entidad turolense tiene de ofrecer un servicio de asesoramiento personalizado para cada cliente en materia de protección y seguridad ante los riesgos.
Respecto al número de socios, Caja Rural de Teruel creció en 998 nuevos socios netos, alcanzando los 27.089 socios a final de 2023. Cifra que en los últimos cuatro ejercicios se ha visto incrementada en 2.429 socios netos.
El Fondo de Educación y Promoción, del que dispone Caja Rural de Teruel como Cooperativa de Crédito y con el que retorna a la sociedad una parte importante de sus beneficios, contará con una dotación de más de 624 mil euros para este ejercicio que se destinarán al apoyo de asociaciones culturales, deportivas y educativas, así como a diversas ONG. Así mismo, el pasado año destinó más de 450 mil euros para colaborar con 420 iniciativas sociales, deportivas, culturales y educativas, así como con la firma de 80 convenios de colaboración. De esta forma, en los últimos cuatro años la entidad ha destinado más de 1,5 millones de euros a su Obra Social.
El compromiso de la entidad turolense con la inclusión bancaria se refleja en el mantenimiento de su red de oficinas en el medio rural, contando con 74 sucursales, de las que 68 se encuentran en la provincia de Teruel y 6 repartidas en las de Zaragoza, Tarragona y Castellón. Así mismo, cabe destacar que 60 de sus oficinas se encuentran en poblaciones con menos de 5.000 habitantes y 42 de ellas en localidades con población menor a 1.000 habitantes.
Desde Caja Rural de Teruel se refuerza el compromiso con el mantenimiento del empleo, cerrando el ejercicio con un incremento en el último año de un 2,49% de su equipo humano hasta alcanzar la cifra de 206 empleados (121 hombres y 85 mujeres). Esta cifra se ha visto incrementada en 7,8% en el periodo 2020-2024.
Caja Rural de Teruel puso en marcha el pasado ejercicio dos nuevos servicios, como son AGRO Rural de Teruel, el servicio agrario integral de la entidad, y la Oficina Digital, para ayudar a sus clientes en su día a día a través de medios tecnológicos y a clientes digitales.
Con el servicio AGRO Rural de Teruel se ha ampliado el departamento agrario de la entidad para ofrecer un servicio adaptado a las nuevas necesidades del sector, contando con personal técnico y comercial que ofrece un servicio integral, el cual permite al cliente realizar la PAC, anticiparla, contratar seguros agrarios, gestionar sus notificaciones electrónicas con la Administración y llevar su explotación a través del Cuaderno de Campo Digital. Todo ello, además, con la apertura de su primera oficina agraria, que es referente a nivel regional por ser la primera dedicada en exclusiva a estos servicios.
Por otra parte, la Oficina Digital ha permitido a la cooperativa de crédito poner en marcha un nuevo servicio de atención al cliente a través de WhatsApp para poder realizar consultas y ser atendido por el equipo humano de la entidad, obteniendo valoraciones muy altas en calidad del servicio por parte de los usuarios. Así mismo, este nuevo servicio permite a los clientes que lo deseen contratar productos de forma digital a través de Ruralvía, la banca electrónica del Grupo Caja Rural.
Los resultados obtenidos en el primer año del nuevo Plan Estratégico 2023-2025 permiten a la entidad cumplir con el objetivo propuesto y continuar trabajando para implementar medidas en favor de la inclusión bancaria de sus socios y clientes, así como seguir colaborando con iniciativas sociales, culturales y deportivas dinamizadoras en su área de influencia y ayudando al desarrollo económico de la sociedad.